Doradztwo

Konsultacje i porady udzielane są w ustalonej dogodnej formie dla klienta: wideokonferencja, telekonferencja, spotkania biznesowe. 

Usługę doradczą realizuję również w ramach postępowania audytowego, w zależności od potrzeb i oczekiwań płatnika składek.

W zakresie doradztwa oferuję szeroki zakres przedmiotowy usług dla klientów indywidualnych (ubezpieczonych i świadczeniobiorców) i płatników składek dotyczących:

1. Podlegania ubezpieczeniom społecznym:

• w sytuacjach zbiegu kilku tytułów,
• wykonywania umów cywilnoprawnych, w tym umów o dzieło oraz umów zawartych z własnym pracodawcą albo realizowanych na jego rzecz,
• osób zarządzających spółkami prawa handlowego - kontrakty menedżerskie.

2. Ustalanie podstawy wymiaru składek:

• prawo do niższych składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą,
• składniki wynagrodzenia nie stanowiące podstawy wymiaru składek dla pracowników i osób wykonujących umowy zlecenia.

3. Rozliczeń dokonywanych płatności wobec ZUS:

• pomoc w ustalaniu i weryfikacja salda na koncie płatnika składek,
• w przypadku zadłużenia sporządzanie pism procesowych w związku z wszczętym postępowaniem egzekucyjnym,
• pomoc w wypełnieniu i złożeniu wniosków o raty lub odroczenie terminu płatności.

4. Kompletowania dokumentacji do uzyskania ulg w spłacie należności składkowych:

• rozłożenie spłaty zadłużenia na raty,
• odroczenie terminu opłacenia składek

5. Ubiegania się o częściowe lub całkowite umorzenie zadłużenia:

• analiza indywidualnej sytuacji,
• kompletowanie i złożenie dokumentacji,
• prowadzenie sprawy łącznie z postępowaniem odwoławczym.

6. Przeniesienia na członków zarządu odpowiedzialności za zadłużenie spółki:

• analiza sytuacji w czasie wszczętego postępowania administracyjnego,
• prowadzenie sprawy do wydania decyzji i po jej wydaniu,
• sporządzenie odwołania od wydanej decyzji.

7. Analiza zasadności składania odwołań od decyzji wydanych przez ZUS w zakresie:

•  wyłączenia z ubezpieczeń, w tym dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
•  objęcia ubezpieczeniami,
•  obniżenia deklarowanej podstawy wymiaru składek,
•  odmowy prawa do obniżonych podstaw wymiaru,
•  określenia wysokości zaległości, 
• przeniesienia odpowiedzialności na członków zarządu za zadłużenie spółek prawa handlowego,
•  odmowy prawa do zasiłku chorobowego m.in. z uwagi na nie zgłoszenie się na badanie do lekarza orzecznika,
•  odmowy prawa do jednorazowego odszkodowania lub wysokości odszkodowania.

8. Ustalanie właściwego ustawodawstwa dla pracowników delegowanych lub wykonujących pracę w dwóch lub więcej krajach Unii Europejskiej (UE) i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

9. Prawa do świadczeń i ich wysokości:

• z tytułu choroby i macierzyństwa dla pracowników i osób prowadzących pozarolniczą działalność,
• świadczeń emerytalnych,
• jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy.

ul. Targowa 18/922

25-520 Kielce

ekspert@doradzamozus.pl

+48 662 697 472

Kontakt